पाँच पदों में भर्ती (R) तथा छोड़ने वाले (L) कर्मचारी, 2016–2021 (2016 = संस्थापन संख्या)। डैश न दिए गए।
| पद | 2016 | 2017 R | 2017 L | 2018 R | 2018 L | 2019 R | 2019 L | 2020 R | 2020 L | 2021 R | 2021 L |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Administrators | 380 | 140 | 60 | 90 | 46 | 74 | 44 | 80 | 36 | 96 | 48 |
| Analysts | 600 | 136 | 60 | 120 | 64 | 118 | 48 | 128 | 50 | 144 | 56 |
| Programmers | 440 | 128 | 52 | 120 | 60 | 104 | 50 | 96 | 56 | 124 | 72 |
| Testers | 580 | 100 | 50 | 112 | 52 | 124 | 48 | 136 | 44 | 130 | 46 |
| Peons | 410 | 92 | 48 | 76 | 44 | 98 | 40 | 112 | 60 | — | — |
2016 से 2021 की अवधि में, कंपनी छोड़कर जाने वाले प्रोग्रामरों की कुल संख्या, कंपनी में शामिल हुए प्रोग्रामरों की कुल संख्या के सापेक्ष लगभग कितना प्रतिशत है?
A19
B21
C27
D29 ✓ Correct
Correct answer: (D) 29
Explanation
उत्तर लगभग 29 प्रतिशत है।
छोड़कर जाने वाले प्रोग्रामर कुल 52 जमा 60 जमा 50 जमा 56 जमा 72, यानी 290 हैं।
शामिल हुए प्रोग्रामर कुल 440 जमा 128 जमा 120 जमा 104 जमा 96 जमा 124, यानी 1012 हैं।
अतः छोड़ने का हिस्सा 290 भाग 1012 गुणा 100 है।
यह लगभग 28.65 प्रतिशत है, जो 29 पर पूर्णांकित होता है।
अन्य विकल्प इस मान से मेल नहीं खाते।
अतः उत्तर लगभग 29 प्रतिशत है।
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