निम्नलिखित में से कौन संगठन विकास (OD) हेतु एक दृष्टिकोण, विधि या सिद्धांत नहीं है?

Aग्रिड दृष्टिकोण

Bसर्वेक्षण-प्रतिपुष्टि विधि

Cप्रक्रिया परामर्श

Dपीटर सिद्धांत

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